2022.a. töötasu alamäär on 654 eurot
2022. aasta töötasu alammääraks on 654 eurot ja minimaalseks tunnitasuks 3,86 eurot, millega alampalga suurus jõuab 40% künnisele keskmisest palgast.
Töötasu alammäär tugineb Eesti Ametiühingute Keskliidu ja Eesti Tööandjate Keskliidu vahel 8. oktoobril sõlmitud kollektiivlepingule, millega sotsiaalpartnerite keskorganisatsioonid leppisid kokku töötasu alammäära tõstmises 2022. aastal.
Töötasu alammäära tõus toob kaasa töötasude ja palga tõusu era- ning avalikus sektoris. Samuti suurenevad töötasu alammääraga seotud hüvitiste summad, näiteks tõuseb vanemahüvitis ja lapsepuhkuse tasu.
Minimaalne sotsiaalmaksukohustus, et töövõtjal tekiks ravikindlustus, jääb 192,72 eurole, sest 2021 aastal miinimumpalk ei muutunud.
Erandjuhud, millal ei ole tööandja kohustatud sotsiaalmaksu miinimumkohustust täitma:
- töötaja saab riiklikku pensioni;
- töötaja kasvatab alla kolmeaastast last, või kolme või enamat alla 19-aastast last;
- töötaja on õpilane või üliõpilane;
- töötaja on olnud enne tööle asumist aasta jooksul vähemalt kuus kuud töötuna arvel;
- töötaja on tööl lühendatud tööajaga (7- kuni 17-aastased töötajad ja haridustöötajad);
- töötaja on terve kuu töölt ära järgmistel juhtudel:
- ta kasutab puhkust (sh rasedus- ja sünnituspuhkus), välja arvatud tasustamata puhkust poolte kokkuleppel;
- ta on ajutiselt töövõimetu ravikindlustuse seaduse tähenduses;
- ta esindab seaduses või kollektiivlepingus ettenähtud juhtudel töötajaid;
- ta osaleb streigis;
- ta on ajateenistuses või asendusteenistuses või osaleb õppekogunemise
Tööandja palgakulud suurenevad miinimumpalka makstes ühes kalendrikuus 93,66 eurot (arvestatud on töötuskindlustusmaksega, kogumispensioniga ja maksuvaba tuluga).
Allikas: Maksu-ja Tolliamet
